В соцсетях курсировали слухи о массовых сокращениях зарплат и часов работы и в российских отделениях масс-маркета — в частности, под обвинения попали H&M и Uniqlo. Представители H&M эту информацию опровергли, подчеркнув, что «на данный момент все сотрудники „H&M Россия“ получают заработную плату в соответствии со своими трудовыми договорами в полном объёме» и «никто из сотрудников „H&M Россия“ не был переведён с full-time на part-time». В пресс-службе Uniqlo слухи о сокращении зарплат тоже не подтвердили, хотя и уточнили, что официально количество часов у сотрудников, работающих по схеме частичной занятости, в договорах не указано. Последствия кризиса не обошли и крупную сеть «Спортмастер»: по сообщениям в прессе, магазины сети решили временно закрыть, а оставшимся без работы сотрудникам предложили трудоустройство в партнёрских сетях или выплату в размере одного МРОТ (то есть порядка двенадцати тысяч рублей).

Сокращение сотрудников произошло и в российском бренде 12Storeez. Генеральный директор Иван Хохлов рассказал, что: «С тридцатью сотрудниками мы расстались по соглашению сторон с выплатой компенсаций». Он также отметил, что все сотрудники розничных магазинов работают с сохранением окладов и компания планирует найти для них «другую нагрузку». «Если мы сейчас не примем непопулярные меры, то уже через два-три месяца нам придётся закрыть 12Storeez», — добавил Хохлов. Некоторые другие компании пока сохраняют умеренный оптимизм. Несмотря на падение продаж, основатель петербургской марки Gate31 Денис Шевченко сообщил, что нацелен во что бы то ни стало сохранить команду и направить всю выручку за апрель на зарплаты сотрудников.

Чтобы помочь компаниям решить проблему с выплатой зарплат, 15 апреля президент России Владимир Путин объявил о дополнительных мерах по поддержке малого и среднего бизнеса — в частности, о предоставлении безвозмездной финансовой помощи для представителей пострадавших отраслей, в том числе для компаний, занимающихся торговлей текстилем, одеждой и обувью. Главным условием для получения такой помощи станет сохранение в штате не менее 90 % сотрудников на 1 апреля. «Некоторые из наших сотрудников сразу ушли в режим самоизоляции и сейчас не работают, так что мы выплачиваем им компенсации. Остальных мы перевели на онлайн-работу — это люди, которые консультируют покупателей на сайте и в соцсетях и обрабатывают заказы. Им мы платим полную зарплату, — рассказывает основательница и дизайнер марки белья PETRA Вероника Хан. — 12 130 рублей в месяц на одного сотрудника — это возможность для некоторых компаний дать необходимый минимум своим работникам, если компания попала в ситуацию, когда денег совсем нет. У нас компенсации неработающим сотрудникам больше, но в любом случае забота государства полезна». Но не все настроены столь оптимистично. Профессор НИУ ВШЭ и бывший замминистра финансов Олег Вьюгин в материале Meduza отмечает, что «мы говорили в нашем докладе о необходимости прямых выплат [бизнесу], но суммы в итоге весьма скромные, потому что средняя зарплата в предприятиях малого и среднего бизнеса выше, [чем МРОТ]. Но главное, что это решение принято с большим опозданием, поскольку фактически с 1 апреля начались нерабочие дни и проблемы у малых предприятий, ИП, самозанятых».





Source link

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *